animations participatives (nord)

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

#### MERCI D'ENVOYER UN CV ET LETTRE DE MOTIVATION POUR POSTULER #### Placé(e) sous l'autorité du Président du Comité Régional et la supervision technique de la Conseillère Technique Régionale, le(la) Chargé(e) de développement territorial assurera les missions suivantes : Mission principale : Assurer le développement du Sports pour Tous en Occitanie par le démarchage de nouveaux partenaires et structures sportives, l'accompagnement des clubs et la participation à la vie associative au Comité. 1. Prospection et développement de partenariats (30%) - Identifier et démarcher des entreprises, des partenaires et des structures sportives - Présenter les prestations et les services du comité - Assurer un accueil individualisé des nouveaux partenaires et/ou structures - Participer à des forums et événements pour promouvoir le comité 2. Renforcement du service d'accompagnement des clubs (40%) - Recenser les besoins des clubs et valoriser les actions des clubs - Présenter les différents services et possibilité d'accompagnement - Intervenir auprès des clubs sur les orientations du comité (jeunesse, santé, éco'sport) - Etre Référent Service Civique auprès des Clubs, accompagner[...]

Chargé / Chargée d'études projets industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, un CHARGE D'AMELIORATION CONTINUE (h/f), dans le cadre d'un CDI, suite à une création de poste. L'entreprise va ouvrir une nouvelle ligne de production, et souhaite en profiter, pour insuffler l'amélioration continue sur son site. Sous la direction du responsable excellence opérationnelle, vous aurez pour rôle d'assurer la mise en place des outils d'Excellence Opérationnelle, conformément à la feuille de route OPEX du site. Vous contribuerez à l'amélioration des performances des lignes de production et à promouvoir la culture terrain d'amélioration continue. Vos missions principales : - Proposer et améliorer les gammes de maintenance préventive et les plans de fiabilisation. - Participer à leur mise en oeuvre et suivre les évolutions du plan préventif. - Accompagner les équipes dans les projets de productivité et d'amélioration continue. - Contribuer à l'atteinte des objectifs en identifiant et priorisant les freins à la performance. - Observer les goulots d'étranglement et analyser les temps de cycle et proposer des actions correctives. - Participer aux[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

La résidence le Repos accueille 24 résidents présentant des troubles cognitifs type Alzheimer. Véritable lieu de vie, organisée autour d'une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l'espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». Le Repos accueille les résidents dans un souci de maintien des capacités cognitives et dans le respect du rythme de chacun. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d'accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d'animation riche, porté par l'animatrice avec l'implication de tous les agents de la résidence, et d'une association d'animation. Descriptif de votre poste : Au sein d'une équipe composée de 18 personnes (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'aide-soignant(e) assure les actes de soins, de confort et d'hygiène corporelle auprès des bénéficiaires, à leur domicile, dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie. Vos missions : -[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir au 1er avril. L'association Simon de Cyrène Côte-d'Or développe un projet social innovant : animer des lieux d'habitation où vivent ensemble des personnes adultes cérébrolésées et des personnes valides. Ces maisons partagées allient trois dimensions : professionnelle, communautaire et spirituelle. À Saint-Apollinaire existent deux maisons de vie partagée qui accueillent chacune six personnes en situation de handicap ainsi que quatre salariés "assistants de vie" et un volontaire en service civique qui vivent ensemble en co-location. Vos missions : Les salariés en maison partagent la vie quotidienne et accompagnent les habitants en situation de handicap dans leur projet de vie, pour leur permettre de se sentir chez eux, sans être seul, et d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel, favorisant leur autonomie. Le poste d'accompagnant a pour missions principales : AIDER LES HABITANTS DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE Être attentif aux besoins et attentes des habitants Les assister dans les actes de la vie quotidienne : levers, couchers, repas, toilettes, courses, prises de médicaments. ACCOMPAGNER LES HABITANTS Contribuer à la mise en œuvre[...]

Médecin praticien

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.), recrute pour : - Le CMPP de l'Aube site de Troyes, 20 Rue Coulommière (10000) - Le CMPP de l'Aube site de Romilly-Sur-Seine, 16 Rue Jean Moulin (10100) Un Médecin Directeur Technique (H/F) en CDI à temps partiel à 0.87 ETP (131h95 centièmes mensuelles) comme suit : 0,50 ETP site de TROYES et 0,37 ETP site de Romilly sur Seine Le CMPP de l'Aube est une structure spécialisée qui assure des consultations, des diagnostics et des soins dans l'accompagnement et la prise en charge sociale, psychologique et pédagogique des enfants et adolescents et de leurs familles, en ambulatoire. Les missions : Le Médecin Directeur Technique est responsable de la prescription et de la coordination des soins délivrés au CMPP. Il est chargé d'organiser la permanence et la qualité des accompagnements et assure de ce fait une double mission. Les actes médicaux et thérapeutiques réalisés au CMPP sont soumis à l'autorité du Médecin Directeur Technique. Les missions en qualité de Médecin Directeur Technique : - Assure la direction médicale du CMPP - Est garant(e) du projet médical et thérapeutique - Est garant(e) de la tenue du secret[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son[...]

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

PRISE DE POSTE A PARTIR DU 07/04/2025 Vous évaluez les potentialités psychomotrices et sensorielles des enfants et adolescents accueillis pour mettre en place des suivis individuels et/ou collectifs adaptés aux spécificités des enfants pour un mieux-être psychocorporel. Egalement, vous co-animez avec un ou plusieurs membres de l'équipe pluri-professionnelle des ateliers ou des sorties sur des thèmes psychomoteurs. De plus, vous travaillez en partenariat avec les familles, les hôpitaux de jour, les enseignants et tous les professionnels impliqués dans la prise en charge de l'enfant. Vous pourrez être amenée à effectuer des trajets d'accompagnement pour les jeunes suivis sur les différentes antennes. VOUS ETES EN CAPACITE DE : - Réaliser des bilans psychomoteurs à l'admission de l'enfant au sein du SESSAD de Fonneuve puis rédiger un compte rendu partagé avec l'équipe pluri-professionnelle et les familles. - Etablir un projet de soin en psychomotricité personnalisé à l'enfant en lien avec son PPA. - Etayer le développement corporel de l'enfant par le biais de médiations comme les arts, le sport, la relaxation. - Rendre compte de cette évaluation et de ses observations[...]

Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Maison des solidarités départementales, dans une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique administrative et technique du cadre de santé de secteur de protection maternelle et infantile, l'infirmier(ère) puéricultrice de PMI exerce des missions médico-sociales de protection et promotion de la santé, de la famille et de l'enfance (enfants de 0 à 6 ans). Le/la titulaire du poste est chargé(e) de : - mener, sur un secteur géographique de la Maison des solidarités départementales, des actions de promotion, de prévention et d'éducation à la santé des enfants de moins de 6 ans dans leur famille et dans leurs lieux de vie, en concertation avec les partenaires médico-sociaux - apporter aide et soutien à la parentalité - contribuer à l'élaboration de projets individuels ou collectifs en faveur de l'enfant et de la famille ainsi qu'à l'évaluation des besoins sur son secteur - participer à la prévention des handicaps, à leur dépistage précoce, apporter une aide et une information aux familles - participer à la mission « aide sociale à l'enfance », prévention de la maltraitance, évaluation et accompagnement de l'enfant et de sa famille - Animer les[...]

Chef d'atelier de maintenance industrielle

Emploi

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche et la qualification de candidats, recherche pour un leader européen des matériaux énergétiques et acteur clé du secteur de la défense au service de la Souveraineté, un Chef d'Atelier Maintenance (H/F). Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein à Bergerac (24). Missions et responsabilités : Dans ce contexte d'accompagnement du changement, vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable du service maintenance et vous aurez pour missions principales : - Maintenir la disponibilité des équipements de production dans le respect de la réglementation - Affecter les travaux aux intervenants de maintenance selon les priorités retenues - Apporter une assistance technique auprès des exploitants - Veiller à la sécurité des interventions de l'atelier et à l'intégrité de l'outillage et des machines - Encadrer, coordonner, suivre et développer son équipe - Participer au processus d'amélioration continue Vous serez responsable de : QHSE, EOSM, Lean/5S : - Assurer et garantir le respect par lui-même et son équipe des instructions, règles, procédures, . dans les domaines QHSE, EOSM, Lean/5S - Garantir la remontée[...]

Professeur(e) titulaire en zone de remplacement (TZR)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Qui sommes-nous ? GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la FranceLes missions sur lesquelles tu évolueras : Tu seras intégré.e au sein du Pôle Développement RH au cœur de la Délégation des Ressources Humaines Sud-Ouest couvrant le périmètre Occitanie et Nouvelle Aquitaine et tu seras formé.eAlternance : Assurer le suivi du processus d'intégration des nouveaux alternants et la gestion de leurs contrats ;Participer à la campagne Alternance (publication offres, entretiens, reporting.)Participer à l'animation du collectif des tuteurs de la région ;Établir des relations de confiance avec les établissements scolaires / écoles ;Participation à l'animation du séminaire Alternance ;Mettre à jour les bases de données RH Recrutement : Rédiger et publier les offres sur les différents outils internes / jobboards ;Réaliser le traitement des candidatures et les pré-sélections téléphoniques ;Proposer une sélection de candidats[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le coordinateur de parcours complexes du Dispositif d'Appui à la Coordination du Lot répond aux sollicitations déclenchées par les professionnels de santé (sanitaires, sociaux ou médicosociaux) ou les usagers du département du Lot. Il participe à la gestion de situations complexes de patients de tout âge dans le but de faciliter leur parcours en proposant des solutions adaptées et en mobilisant les ressources existantes identifiées. Il/elle travaillera en binôme, avec le concours de l'équipe pluriprofessionnelle au besoin. Missions principales : Informer, conseiller, orienter les professionnels vers les ressources existantes sur le territoire ; Analyser la situation et les besoins du patient auprès des différents acteurs de la prise en charge ; Evaluer les difficultés rencontrées par les professionnels et le niveau de complexité ; Poser un diagnostic et réfléchir à des solutions adaptées ; Accompagner les professionnels dans la coordination et le suivi des interventions ; Participer à l'organisation et à l'animation de réunions de concertation pluriprofessionnelle ; Participer activement aux cellules de parcours complexes hebdomadaires ; Participer aux retours et[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Amant-Tallende, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d'accueil collectif du jeune enfant, un relais petite enfance et 6 accueils de loisirs, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l'enfance une priorité. Afin de compléter l'équipe de professionnels, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture h/f, au multi accueil « Les Cheir'Ubins » à Saint-Amant-Tallende. Placé(e) sous l'autorité de la direction de la structure, vous êtes en charge de l'accueil des enfants au sein de l'établissement. Missions Principales : 1. Accueille les enfants et leur famille : - Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans. - Met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à l'éveil des enfants. - Accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change, lever et coucher.) et dans l'acquisition des gestes et comportements autonomes - Réalise les soins courants d'hygiène des enfants, surveille leur état général. - Veille à la sécurité et à la bonne santé des enfants en appliquant les différents protocoles de soins et d'urgence - Accueille[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Banca, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social ou d'Aide-Soignant(e) ou Auxiliaire de puériculture à pourvoir immédiatement en remplacement d'un arrêt maladie de 4 à 6 mois LES MISSIONS : - Accompagnement et soutien individualisé des résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne en garantissant la qualité des soins, la sécurité des personnes et le respect de l'intimité et de la vie privée. - Animation du lieu de vie et de la vie sociale des résidents. - Soutien relationnel des résidents et de leur famille. - Elaboration et mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Participation à la vie institutionnelle. ACTIVITES PRINCIPALES - Accompagnement de la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, aide aux déplacements, etc.) en fonction de ses capacités et de ses choix et selon les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement. Protocoles à travailler. - Par collaboration avec l'infirmier(e), aide à la prise des médicaments sous forme non injectable (selon les dispositions du code la santé[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Banca, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social ou d'Aide-Soignant(e) ou Auxiliaire de puériculture à pourvoir immédiatement pour un remplacement arrêt maladie de 4 à 6 mois LES MISSIONS : - Accompagnement et soutien individualisé des résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne en garantissant la qualité des soins, la sécurité des personnes et le respect de l'intimité et de la vie privée. - Animation du lieu de vie et de la vie sociale des résidents. - Soutien relationnel des résidents et de leur famille. - Elaboration et mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Participation à la vie institutionnelle. ACTIVITES PRINCIPALES - Accompagnement de la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, aide aux déplacements, etc.) en fonction de ses capacités et de ses choix et selon les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement. Protocoles à travailler. - Par collaboration avec l'infirmier(e), aide à la prise des médicaments sous forme non injectable (selon les dispositions du code la santé[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur/future Chargé/Chargée d'accueil et accompagnement handicap ! Sous la direction de la Référente Handicap, Responsable de la Mission Handicap, le/la CAAH Coordonnateur/rice réalise l'interface terrain entre la Mission Handicap, les CAAH de l'établissement et les Directions de Campus. Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Coordination du réseau des CAAH Vous participerez à la co-construction de projets sur les thématiques du handicap, de l'accessibilité et de l'inclusion : formations, sensibilisations, événements, recherche, emplois, outils numériques, etc.) Vous participerez à l'animation du réseau des CAAH de l'établissement Vous participerez à l'évolution et l'innovation concernant les aménagements pour les étudiants Vous concevrez, organiserez et animerez des ateliers pour permettre aux étudiants d'élaborer au mieux leur projet professionnel (exemple : sensibilisation à la demande de RQTH) Vous viendrez en soutien des autres CAAH pour les situations complexes[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Adapei de la Gironde accompagne 2 300 personnes en situation de handicap intellectuel, psychique ou avec autisme. La valeur humaine est au cœur de notre action, nous œuvrons, tous les jours. Nous recherchons un moniteur/monitrice d'atelier pour notre atelier ESPACE VERT au sein de notre ETABLISSEMENT ESAT METROPOLE PESSAC. Vous disposez d'une réelle aptitude relationnelle et de motivation pour le travail médicosocial afin d'encadrer un groupe d'ouvriers d'ESAT réalisant des opérations techniques d'aménagement et d'entretien des Espaces Verts. Vous coordonnerez et animerez l'activité de production, technique et administrative au sein de l'atelier Espaces Verts Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de soutien, équipe pluridisciplinaire Vous avez capacité à comprendre les enjeux d'accompagnement des ouvriers, vous appuyant et collaborant avec l'équipe de professionnels. Les activités du Moniteur/Monitrice d'Atelier (MA) s'articulent autour de 3 grands axes : l'accompagnement de travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'animation et l'organisation de la production services entretien des espaces vert et le développement[...]

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Quiévrechain, 59, Nord, Hauts-de-France

Le centre social Amilcar Reghem de Quiévrechain souhaite recruter un(e) référent(e) famille dès que possible en CDD pour remplacement d'un arrêt maladie. Nous recherchons une personne compétente en gestion de projet, capable de coordonner des projets et animer des temps parents/enfants. 30h par semaine. VOS MISSIONS : - Assurer la responsabilité et la coordination des projets/Actions du secteur adultes/familles/Parentalité. Assurer l'animation des ateliers, l'administratif, l'interface avec les partenaires, et le projet dans une logique de transversalité. - Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social - Entretenir ou renforcer le lien familial par des actions centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien-être de l'enfant/jeune et sur l'intergénérationnel. - Travailler à des actions parentalité/familles autour de la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement. - Faciliter la complémentarité et en cohérence les actions et projets familles de la structure avec celles conduites par les partenaires du territoire.(Comité technique parentalité). Mettre en synergie les acteurs - Assurer le suivi budgétaire en lien avec[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

- Former et accompagner les apprentis de BTS FED pour les rendre capables de dimensionner, définir, représenter, réaliser les schémas de principe, chiffrer, planifier et contrôler les travaux d'installation, mettre en service et optimiser les équipements. Préparation : - Participer au recrutement des stagiaires (entretiens, positionnements, sélection, .). - Construire la progression pédagogique dans le respect des cahiers des charges (référentiels, réponses aux appels d'offre...). - Concevoir des séquences pédagogiques, des scénarios et des outils pédagogiques. - Participer à l'élaboration du parcours de formation. Animation : - Animer des séquences de formation en présentiel. - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux besoins des différents publics. - Évaluer les acquis tout au long de la formation, apporter des correctifs adaptés aux besoins détectés et faire le suivi de la progression pédagogique. - Tenir à jour le cahier de texte. - Accompagner les publics dans leur projet de formation (parcours, individualisation) et d'insertion professionnelle sur le plan pédagogique. - Accompagner les stagiaires dans la recherche de stage et assurer le[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

MISSIONS Par délégation du directeur général associatif, le directeur de Territoire a les missions suivantes : ELABORATION, MISE EN ŒUVRE DU PROJET ASSOCIATIF, D'ETABLISSEMENT OU DE SERVICE Formaliser puis décliner, de façon opérationnelle, le projet associatif sur les pôles du territoire de Dieppe, les orientations stratégiques, les plans d'actions à moyen terme ainsi que les modalités d'application. Participer à l'actualisation et l'évaluation du plan d'action du projet associatif et du plan d'action du projet de territoire (Comité de Pilotage - Comité de Suivi - Réunion Plénière). Participer à l'élaboration d'actions, de projets ou de programmes, en lien avec les services de l'Etat, au niveau national, régional et départemental, du Conseil Départemental, de la communauté d'agglomération de la région dieppoise, des communautés de communes, des mairies, de la justice, des partenaires des différents champs d'intervention et participer à leur évaluation. Assurer la rédaction et de la mise en œuvre des projets de territoire, d'établissements, de leur cohérence avec la politique associative et organiser régulièrement leur évaluation en étroite collaboration avec la directrice[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier recherche un(e) Cadre de santé ou un(e) Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice pour son service d'USLD (Les Amarines) à 50% Fonction : Assurer la responsabilité et l'organisation de l'activité paramédicale. Vous animerez l'équipe et coordonnerez les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Vous garantissez la sécurité et la qualité de vie et des soins de l'usager tout au long de son séjour en fonction des objectifs de soins définis. Vos missions : Parcours patients : - Admission et intégration du patient dans le respect de ses droits et de la réglementation en vigueur - Coordination et suivi du parcours de santé du patient en lien avec les différents partenaires afin d'assurer la continuité, la qualité et la fluidité de l'accompagnement - Instauration d'un lien de confiance et une communication adaptée avec les proches tout au long du séjour Management et RH : - Participation à la gestion des plannings en collaboration avec le service RH - Définition des besoins en personnel en regard des ressources (calcul d'effectifs, profils de poste), gère les congés,[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier recherche un(e) Cadre de santé ou un(e) Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice pour son service d'EHPAD (La Marne) à 100% Fonction : Assurer la responsabilité et l'organisation de l'activité paramédicale. Vous animerez l'équipe et coordonnerez les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Vous garantissez la sécurité et la qualité de vie et des soins de l'usager par son rôle moteur dans les élaborations et la réalisation de son projet de vie et de soins dans l'établissement. Vos missions : Parcours résidents : - Admission et intégration du résident dans le respect de ses droits et de la réglementation en vigueur - Coordination et suivi du parcours de santé de l'usager en lien avec les différents partenaires afin d'assurer la continuité, la qualité et la fluidité de l'accompagnement - Instauration d'un lien de confiance et une communication adaptée avec les proches tout au long du séjour Management et RH : - Participation à la gestion des plannings en collaboration avec le service RH - Définition des besoins en personnel en regard des ressources (calcul[...]

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

QUI SOMMES NOUS ? Fort d'une expérience de 25 ans en tant que spécialiste de l'aménagement et de la restauration du bâtiment, la MIPE propose des travaux de : - Maçonnerie et couverture - Aménagements intérieurs - Travaux de plâtrerie - Débarras et nettoyage Au-delà de ses compétences techniques, la MIPE s'engage dans l'inclusion par l'activité économique. Activement impliquée sur son territoire, l'association vise à faciliter l'accès à l'emploi et à la formation par le travail. La MIPE est une structure appartenant au Groupe EVHA, qui œuvre pour l'intérêt général dans l'inclusion sociale et professionnelle par le travail, l'accompagnement, la formation, la mobilité et l'animation du territoire. Il est composé de 10 structures de différents domaines d'activité : paysage, bâtiment, économie circulaire, mécanique automobile, coopération. Description des missions : Vous serez sous la supervision du Directeur, et travaillerez en lien avec la seconde Référente de Parcours. L'action doit permettre aux bénéficiaires d'accéder à un emploi durable ou à une formation qualifiante à travers un accompagnement individualisé, prenant en compte la personne dans sa globalité. L'accompagnement[...]

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Planifier, organiser et coordonner les soins / les activités Contribuer à la gestion médico-économique Décliner le projet de soin Collaborer au pilotage stratégique Manager l'équipe d'encadrement de proximité Mettre en place une politique de communication Participer à l'élaboration du projet de pôle Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du contrat annuel de pôle Participer à la répartition des moyens humains et matériels Participer au suivi économique et financier du pôle ainsi qu'au rapport d'activité Assurer la mise en œuvre des objectifs institutionnels Animer et coordonner les cadres de santé du pôle Organiser l'évaluation des pratiques professionnelles et de la gestion des risques pour le personnel non médical Définir les besoins de formation au sein du pôle en lien avec le service de la formation continue Missions spécifique pour le Pôle Médico-Technique : encadrement des services : laboratoires, imagerie/radiothérapie, PUI, rééducation, HLBC. Travail en collaboration avec l'ingénieur biomédical pour les secteurs labo/PUI/imagerie/radiothérapie: - Prospection de sociétés dans le cadre de renouvellements de matériels[...]

Directeur(trice) d'établissement d'enseignement spécialisé

Emploi Enseignement - Formation

Bretteville-sur-Odon, 14, Calvados, Normandie

Missions principales - Contribuer à la mise en œuvre des projets de formation dans le domaine des activités physiques et sportives. - Participer à la qualité pédagogique des formations en veillant à leur conformité avec les exigences QUALIOPI. - Soutenir le développement et la promotion de l'offre de formation. - Collaborer avec le responsable de l'organisme de formation pour assurer le bon déroulement des actions mises en place. - Encadrer les formations dédiées aux activités physiques et sportives d'entretien. Activités Appui à la coordination pédagogique - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des parcours pédagogiques en lien avec les référentiels de formation. - Contribuer à la conception d'outils pédagogiques adaptés (supports, guides, évaluations) pour appuyer les formateurs. - Assister l'équipe des formateurs et intervenants dans la mise en œuvre des contenus pédagogiques. Soutien à la gestion de la qualité - Contribuer au suivi des indicateurs QUALIOPI et participer aux démarches d'audit et d'amélioration continue. - Assurer la collecte et la transmission des données nécessaires à l'évaluation de la qualité des formations. - Participer au suivi des enquêtes[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service SIAE, un encadrant technique d'insertion - ACI Espaces verts (H/F) en CDD de 7 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : Organiser et réaliser les actions d'entretien des espaces naturels conformément au cahier des charges liées à son chantier, Superviser l'intervention des salariés sous sa responsabilité (suivi et contrôle de l'activité), Prévenir et gérer les situations à risques, Gérer et entretenir les moyens matériels mis à disposition pour la réalisation des interventions techniques, Veiller[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Fouesnant, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre d'un congé maladie, le CIAS du Pays Fouesnantais recherche un Infirmier coordinateur (H/F) pour la Résidence de Ti Avalou à FOUESNANT. Par délégation de la direction et sous l'autorité de la directrice adjointe, il/elle organise, régule et évalue le travail d'accompagnement global et individuel réalisé pour l'ensemble des personnes accueillies au sein de la résidence par l'équipe soignante placée sous sa responsabilité. Il/elle fait partie de l'équipe de direction et participe à la formalisation du projet de l'établissement. FONCTION DE DEVELOPPEMENT QUALITATIF : - Amélioration continue des soins - Animation des réunions bi mensuelles par secteur du staff soignant - Participation à la formalisation du projet de soins en collaboration avec les médecins coordonnateurs et le responsable des résidences - Mise en œuvre du projet de soins - Participation à l'évaluation interne en lien avec la direction et le responsable des résidences - Application des procédures de bonnes pratiques professionnelles et des protocoles de soins Prévention des risques - Mise en place, contrôle d'application des procédures de prévention des risques - Participation à l'élaboration[...]

Chargé / Chargée de diffusion de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du projet artistique de l'établissement et sous la responsabilité de la Secrétaire générale, vous contribuez à la promotion de la scène nationale, sa saison artistique, ses temps forts, et son projet culturel. Au sein du service des relations avec les publics, vous participez à l'ensemble de ses activités. Vous contribuez à la conception des projets de saison (projets déployés avec les artistes associés, spectacles participatifs.). Vous participez à la stratégie de développement des publics (présentations de saison, recherche active de nouveaux publics). Vous participez à la conception et à la mise en œuvre partenariale de deux temps forts, Tout schuss vers Noël et FUTURAMA. Vous initiez et animez les relations avec les acteurs du territoire et plus particulièrement les partenaires de l'Education nationale, de l'Enfance, de la Santé et de la Justice. Vous concevez et mettez en œuvre une partie des dispositifs d'Education artistique et culturelle (montage des dossiers et conventions de partenariat, pilotage des actions de sensibilisation, édition des bilans). Vous développez et animez des actions de médiation (visites des théâtres et des expositions, bords[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son[...]

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte du recrutement Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'association recrute 2 Educateurs Techniques Spécialisés (H/F) au sein du Pôle Accompagnement de l'ESAT du Territoire de Belfort. L'ESAT accompagne, sur 3 sites distincts, près de 400 travailleurs en situation de handicap dans un parcours d'insertion professionnelle, sociale et citoyenne. Missions Placé sous la responsabilité de la responsable du Pôle Accompagnement, vous participez à la structuration et la mise en œuvre de la politique de développement et de reconnaissance des compétences des travailleurs de l'ESAT, en mobilisant l'ensemble des outils et dispositifs à disposition. En particulier, Développement des compétences - Vous structurez et développez la formation au poste de travail, en tenant compte des projets des travailleurs et des besoins des ateliers. - Vous participez à la définition et à la mise en place des modes opératoires et des instructions de travail. - Vous construisez des modules et des supports de formation adaptés et animez des séquences de formation. Reconnaissance des compétences et expériences en milieu ordinaire - Vous coordonnez le dispositif RSFP, de Reconnaissance des Savoir-Faire[...]

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'association IMAJ' est une association loi 1901 basée à Auch. Elle a pour but de permettre la rencontre, l'expression des jeunes (et des moins jeunes), tout en valorisant leurs initiatives. Pour compléter l'équipe et développer des actions éducatives, nous souhaitons accueillir un/une conseiller.e INFO JEUNES (IJ). Le poste sera placé sous la responsabilité du Conseil d'Administration, représenté par le président et du directeur de l'association. DESCRIPTION DU POSTE Missions et activités principales : I. Assurer les conditions de mise en œuvre du projet IJ de la structure - Connaître son territoire et le public, travail de veille jeunesse - Elaboration du programme et des projets, en lien avec l'équipe de l'IJ - Prendre en compte les besoins du public jeune dans le projet de la structure - Actualisation, production (création de support) et mise à disposition de l'information, multimédia, fiable, adaptée et établie par le réseau Information Jeunesse et/ou d'autres partenaires et collaborateurs - Communiquer (Se faire connaître) en interne et en externe - Développer des partenariats - Évaluer son activité - Rédaction des documents administratifs (programmes, rapports,[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

1 - Missions : Accueillir, animer et gérer des groupes de jeunes (à partir de 13 ans) tout en les accompagnant dans le montage de projets et d'actions Animer le projet jeunesse en lien avec le projet associatif et social S'impliquer dans les différents réseaux de pôles « jeunesse » et collaborer à des projets partenariaux 2 - Tâches : Aller à la rencontre des jeunes sur l'espace public (animation de proximité). Concevoir, élaborer, suivre et encadrer des projets à destination de la jeunesse en favorisant leur implication et leur esprit d'initiative Organiser des temps d'échanges, des activités, des sorties Organiser et animer « l'Appart' jeunes » le mercredi après-midi et le vendredi soir en périodes scolaires et toutes les vacances scolaires Organiser des séjours participatifs et auto-financés Rechercher et contacter les prestataires pour les activités, travailler en réseau Assurer l'organisation matérielle de préparation et de logistique liées aux activités (lieux, véhicules, fournitures pédagogiques, .) Etre en capacité d'élaborer et gérer un budget (prévisionnel et réalisé) Assurer le suivi, l'évaluation et le bilan des actions et projets Participer[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville du Creusot recrute un(e) Moniteur-Educateur ou une Monitrice-Éducatrice en animation de prévention et médiation, à temps complet, pour son service Médiation. Sous la responsabilité du chef du Service Médiation et de la Responsable du Pôle Cohésion sociale et Tranquillité Publique, vos missions consisteront à assurer une présence régulière du service Médiation, en allant à la rencontre des jeunes et des familles dans les quartiers et en menant des actions dans les domaines de la médiation, du sport et de la culture. Missions principales : Sur Le Volet Médiation : Médiation Sociale : - Maintenir une présence régulière dans les espaces publics sensibles (parcs, halls d'immeuble, équipements sportifs). - Être à l'écoute des jeunes et des familles pour identifier les besoins spécifiques et orienter vers les dispositifs adaptés. - Identifier les tensions ou conflits au sein des quartiers (entre jeunes, entre générations ou avec des institutions) et intervenir en tant que médiateur pour faciliter le dialogue. - Favoriser le dialogue entre les habitants et les institutions. - Accompagner les habitants dans leurs démarches pour améliorer leur accès aux services publics[...]

Éducateur / Éducatrice d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Mission des salariés : *Sport société : Participer et travailler à la mise en œuvre des projets du comité UFOLEP 28 dans sa globalité Animer sur le terrain auprès de différents publics : - jeunes, - ados, - famille, - public en situation de handicap, - public en difficulté d'insertion, - séniors.. Assurer le suivi technique : -Participer aux réunions d'équipe, -Travailler sur différents projets initiés par le comité UFOLEP 28, -Contribuer au développement des activités du comité, -Relayer les informations techniques auprès des associations concernées, -Créer une dynamique technique et pédagogique au sein des activités concernées. Assurer le suivi du réseau associatif du comité : -Animer au sein du réseau associatif UFOLEP, -Contribuer au développement de la vie associative de contribuer à toute action de rayonnement de l'UFOLEP sur le territoire, -De rendre compte des actions menées et des évolutions et adaptations nécessaires. - Début souhaité : 05 mai 2025 Avantages : - Accès comité entreprise - Tickets restaurants - Véhicules de service - Mise à disposition de vêtements de travail - Mise à disposition du matériel administratif : Bureau, Téléphone portable,[...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Notre centre de formation recherche un/une formateur(trice) de français langue étrangère (FLE) afin d'accompagner un public adulte dans l'acquisition des fondamentaux de la langue française (compétences écrites et orales), et ainsi favoriser leur insertion socioprofessionnelle. Vous serez amené(e) à animer la formation auprès de groupes hétérogènes tout en proposant un accompagnement adapté aux objectifs et apprentissages de façon individuel. Le poste est basé sur Le Mans avec des interventions possibles sur les diverses antennes du département. Le poste est à pourvoir à partir de juillet 2025. Vos missions : - Participer à la sélection des futurs stagiaires - Animer des sessions de formation FLE - Concevoir des outils et supports pédagogiques adaptés - Préparer des séances et séquences en lien avec le public et les objectifs fixés - Mettre en œuvre une pédagogie active et individuelle adaptée - Accompagner les stagiaires à valider une certification - Participer au suivi administratif de l'action (Rédaction de documents de suivi et d'accompagnement, bilans) Des connaissances sont attendues concernant les caractéristiques socioculturelles du public concerné, sur[...]

Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste en CDD annualisé de 18 mois à 100% (remplacement) Du lundi 7 juillet 2025 au mardi 5 janvier 2027 MISSIONS Formation Entreprendre en agriculture paysanne (EAP) en Limousin - Responsable du dossier, gestion de projet, construction et suivi du budget, réalisation de bilans financiers et justificatifs. - Co-responsable de la commission EAP, sollicitation et organisation des commissions. - Construction du parcours de formation et suivi administratif, organisation et mise en œuvre du démarrage de la formation, amélioration des outils de suivi pédagogique et de relation de stage. - Accompagnement des relations interpersonnelles fermes/stagiaires : suivi en lien avec les référents, accompagnement des fermes dans leurs rôles de formatrices et accompagnatrices et des référent.es dans leurs postures d'aide à la relation, médiation en cas de conflits. - Travail en lien avec sa collègue, binôme sur le dossier (en charge de l'animation, l'ingénierie et l'organisation des 23 journées de formations collectives de l'EAP et de la certification de la formation) Accompagner à l'Installation - entrepreneuriat agricole. - Responsable du dossier, gestion de projet, construction et suivi[...]

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Notre centre de formation recherche un/une formateur(trice) en orientation professionnelle afin d'accompagner un public de demandeurs d'emploi dans leur parcours d'orientation et d'insertion professionnelle. Vous serez amené(e) à animer la formation auprès de groupes hétérogènes tout en proposant un accompagnement adapté aux objectifs et apprentissages de façon individuel. Le poste est basé sur LE Mans avec des interventions possibles sur les diverses antennes du département. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025. Vos missions : - Participer à la sélection des futurs stagiaires - Animer des sessions de formation d'orientation professionnelle en formant et accompagnant des stagiaires dans leur parcours d'insertion professionnelle - Accompagner les personnes dans l'élaboration du projet professionnel adapté au handicap - Concevoir des outils et supports pédagogiques adaptés - Préparer des séances et séquences en lien avec le public et les objectifs fixés - Mettre en œuvre une pédagogie active et individuelle adaptée - Assurer l'accompagnement et le suivi des périodes de stage en entreprise - Sécuriser les parcours de formation - Participer au suivi administratif[...]

Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Emploi

Mirebeau, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

CDD 48h/sem minimum - Durant 2 semaines Poste à pourvoir du 21 Juillet au 2 Aout 2025 Le centre socioculturel est une association affiliée à la fédération des centres socioculturels et aux Francas, avec 676 adhérents. L'association accueille différents publics (familles, enfants, adolescents, adultes.). Vous serez rattaché au secteur Jeunesse du CSC La Pousse. Les missions s'effectueront principalement dans le cadre d'accompagnement d'un groupe de 8 jeunes mineurs au sein de l'entreprise Va de Serigny (cueillette de melons) Vous serez sous la responsabilité du directeur du CSC La Pousse et de la coordinatrice enfance/ Jeunesse. LES FINALITÉS DE L'EMPLOI : L'animateur (trice) devra : Accompagner un groupe de jeunes mineurs dans leurs premiers pas dans le monde du travail (Cueillette de melons) Assurer le transport et l'accompagnement des jeunes au sein des champs de melons. Faire un point régulier sur le déroulement de la journée avec la coordinatrice Jeunesse et chef d'équipe du Val de Serigny Faire le lien entre les différents partenaires du projet (MLI / CCHP/ Entreprise/ Centre socioculturel) Préparer les temps de trajets (aller et retour) et être sur place[...]

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Electricité

Belflou, 11, Aude, Occitanie

Description de l'entreprise L'agence So'One de Belfort Implanté à Belfort, notre agence s'appuie sur l'expertise d'une Entreprise des Services et du Numérique créée en 2000 (anciennement ESDI). Forte de plus de 20 ans d'expérience dans la gestion des services informatiques et de la relation client, l'agence So'One de Belfort et ses 300 collaborateurs mettent en œuvre leur expertise pour accompagner les entreprises dans l'évolution de leur métier et améliorer leur performance. L'agence So'One de Belfort se met au service de plus d'une soixantaine d'entreprises de secteurs variés : grande distribution, services, industrie, éditeurs de logiciels.pour offrir une assistance technique à leurs clients et collaborateurs et assurer la gestion de leur relation clientèle. Le groupe Sogetrel So'One est une marque du Groupe Sogetrel, spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés. Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions : CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles. INTEGRER : intégration de solutions connectées[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Azerailles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique de la Présidente de l'association Familles Rurales En Relais en lien avec le Conseil d'Administration de l'association et en référence aux orientations du projet Espace de Vie Sociale, le-la coordinateur-trice est chargé-e d'accompagner les habitant-e-s dans le développement des actions qu'ils et elles souhaitent mettre en œuvre pour et sur le territoire. Le-la coordinat-eur-ice soutiendra l'équipe composée de 3 salarié-e-s dans les projets qu'elle mène. Activités : Mobiliser et accompagner les habitant-e-s (familles; parents; jeunes; séniors...) à mettre en place des actions sur le territoire. Animer les actions jeunesse Participer à la mise en œuvre d'une politique enfance, jeunesse et familles avec les élu-e-s locaux et les membres du conseil d'administration de l'association Coordonner l'équipe professionnelle composée de trois personnes (animatrice enfance familles, accueillantes France Service et LAPE) Rédiger des dossiers de subvention, participer au suivi financier et rendre compte de ses activités Travailler en réseau avec les partenaires techniques, financiers et les autres structures du territoire du Lunévillois Suivre[...]

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Recherche

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Missions et responsabilités : POLLENIZ est une association qui a pour but la protection du végétal et de l'environnement. Elle applique le concept clé de la prévention, de la surveillance et de la lutte contre des dangers sanitaires, des organismes nuisibles, des organismes émergents et des espèces exotiques envahissantes ayant des impacts négatifs sur l'économie, l'environnement et/ou la santé publique à l'échelle de la Région Pays de la Loire. POLLENIZ est à la fois agréée au titre de la protection de l'environnement et reconnue partenaire engagé pour la nature. POLLENIZ est une structure de NEOVIZ Group, un groupe créateur de solutions, qui incarne une stratégie écologique au service du développement durable. Ancré dans les territoires, NEOVIZ Group est à la croisée des chemins de l'environnement, la santé et l'agriculture. A ce titre, POLLENIZ recrute un(e) technicien - animateur des collectivités en CDI à temps plein à Changé (53). Rattaché.e au Responsable d'antenne de la Mayenne et de la Sarthe, le/la technicien - animateur des collectivités anime et participe aux luttes collectives sur les espèces exotiques envahissantes (rongeurs aquatiques, frelons asiatiques,[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La MIFE Loire Sud recrute un conseiller en évolution professionnelle - relation entreprises F/H à temps complet. Activités : Accueille, écoute, informe lors d'entretiens individuels et à distance Réalise les diagnostics et accompagne dans le cadre de dispositifs vers les solutions les plus appropriées pour les personnes accueillies (formation, VAE, Création d'activités) Maitrise les outils et les solutions existantes de sécurisation des parcours professionnels Démarche les entreprises pour leur proposer le service SAME SECU'R Se déplace en entreprise pour réaliser des diagnostics avec le dirigeant ou animer des réunions d'information auprès des salariés Anime des ateliers collectifs sur différentes thématiques Co-construit avec la personne les étapes du projet professionnel Oriente les personnes vers les solutions les plus appropriées en lien avec le projet Intercède avec les différents partenaires en lien avec le projet de la personne Anime des réunions d'informations collectives Participe à des réunions partenariales et des événements partenariaux (RPE, clubs d'entreprises) Capitalise dans le système d'information les personnes en suivi Assure une veille régulière des[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Alisé recrute un (e)Chargé(e) de mission Vos missions principales Suivi de projet associatif : Accompagner les futurs habitants de la maison partagée et participer à la coordination des activités locales. Animation et développement : Organiser des permanences d'accueil, animer un réseau de bénévoles, et dynamiser la vie associative. Partenariats : Développer et entretenir des relations avec les collectivités locales, entreprises, associations et autres partenaires du territoire. Communication : Alimenter les supports de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters.). Soutien administratif : Participer à la gestion de dossiers, au suivi budgétaire et à la recherche de financements. Profil recherché Savoir-être : Sens de l'écoute, discrétion, convivialité, et esprit d'initiative. Intérêt marqué pour les enjeux liés au vieillissement et à l'inclusion sociale. Aisance dans le travail en équipe et en réseau. Savoir-faire : Animation de groupes dans une logique d'éducation populaire. Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et numériques. Compétences en gestion de projet, rédaction, médiation. Formation et expérience : Diplôme ou expérience significative dans[...]

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences des participants[...]

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences des participants[...]

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Morne-à-l'Eau, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences des participants[...]

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Lamentin, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences des participants[...]

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences des participants[...]

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences des participants[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée d'études projets industriels

Aide-soignant / Aide-soignante

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Médecin praticien

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Psychomotricien / Psychomotricienne

Infirmier / Infirmière en puériculture

Chef d'atelier de maintenance industrielle

Professeur(e) titulaire en zone de remplacement (TZR)

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Auxiliaire de puériculture

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Auxiliaire de puériculture

Chargé / Chargée d'accueil

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Formateur / Formatrice d'adultes

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Cadre de santé

Cadre de santé

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Directeur(trice) d'établissement d'enseignement spécialisé

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Chargé / Chargée de diffusion de spectacles

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Éducateur(trice) technique spécialisée

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Atelier d'art floral - Composition estivale

Atelier d'art floral - Composition estivale

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Éducateur / Éducatrice d'activités sportives

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Formateur / Formatrice de la formation continue

Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Chargé / Chargée de mission développement local

Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Ressources supplémentaires